مانچېستېر بىرلەشمە پۇتبول كۇلۇبى ئامولىننىڭ ۋەزىپىسىدىن ئايرىلغانلىقىنى جاكارلىدى
ئامولىن مانچېستېر بىرلەشمە پۇتبول كۇلۇبى بىلەن لىدس بىرلەشمە پۇتبول كۇلۇبىنىڭ مۇسابىقىدىن كېيىنكى ئاخبارات ئېلان قىلىش يىغىنىغا قاتنىشىپ 20 سائەتكە يەتمىگەن ۋاقىت ئىچىدە مانچېستېر ئامولىننىڭ ۋەزىپىسىدىن ئايرىلىش قارارىنى ئېلان قىلدى.
ئامولىن بۇلتۇر 11 – ئايدا تېنخاخنىڭ ئورنىغا مانچېستېر بىرلەشمە پۇتبول كۇلۇبىنىڭ باش تىرېنېرى بولغان.
ئۇنىڭ ۋەزىپە ئۆتەش مۇددىتى ئىچىدە، توپ كوماندىسى ئەڭ ئاخىرىدا بىرلەشمە مۇسابىقىدە 15 – ئورۇندا تۇردى. بۇ مەزگىلدە، كۇلۇب ئىگىسى لاتكلىف ئامولىننى قوللايدىغانلىقىنى بىلدۈرۈپ، بىر مۇكەممەل مۇسابىقە پەسلى ئارقىلىق ئامولىن ئۆزىنى ئىسپاتلىشى ھەمدە كۇلۇب ئالمىشىش بازىرى ئارقىلىق تاكتىكا تەلىپىگە ماس كېلىدىغان توپ كوماندىسى تەشكىللىشى كېرەك دەپ قارىدى. يازلىق كۇلۇب ئالمىشىش كۆزنىكىدە، مانچېستېر بىرلەشمە پۇتبول كۇلۇبى مۇبومو، كۇنيا، شېشكونى ئۆز ئىچىگە ئالغان نۇرغۇن توپچىلارنى كىرگۈزۈپ، جەمئىي 200 مىليون ياۋرو مەبلەغ سالدى.
يېڭى مۇسابىقە پەسلى باشلانغاندىن كېيىن، كوماندىنىڭ مۇسابىقە جەريانىدا ياخشىلىنىش بولدى، لېكىن سەپنىڭ ئورۇنلاشتۇرىلىشى قاتارلىق سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن،20 ئايلانما مۇسابىقىدىن كېيىن سەككىز قېتىم ئۇتۇپ، يەتتە قېتىم تەڭلىشىپ، بەش قېتىم ئۇتتۇرۇپ، ۋاقتىنچە بىرلەشمە مۇسابىقىدە 6 – ئورۇندا تۇردى.
مۇسابىقىدىن كېيىنكى ئاخبارات ئېلان قىلىش يىغىنىدا، ئامولىن ئۆزىنىڭ خىزمەت رولى توغرىسىدا سۆز قىلدى. ئارقىدىن مانچېستېر بىرلەشمە پۇتبول كۇلۇبى ئامولىننىڭ ۋەزىپىسىدىن ئايرىلىش قارارىنى ئېلان قىلدى.
سىزنىڭچە كۇلۇب مۇسابىقە پەسلىنىڭ ئوتتۇرا مەزگىلىدە باش تىرېنېرنىڭ ئىشلىرىنى ئۆزگەرتىش قارارىنى چىقارغاندا، ئاساسلىقى قايسى ئامىللارغا ئاساسلىنىشى كېرەك؟
بۇ ماقالە ئۈندىدار سالۇنىدىن كەلگەن : Putbol一Dunyasi
2026-01-06 11:31:50 يېڭىلانغان، بەز ماقالىلەرنىڭ ئۈنۈملۈك مۇددىتى بار، ئەگەر خاتا ياكى ئۈنۈملۈك مۇددىتى توشقان بولسا، تۆۋەندە ئىنكاس قالدۇرۇڭ ياكى QQ1703505739بىلەن ئالاقىلىشىڭ زىبىل ئۇيغۇرچە نەشىرى
ئەڭ گۈزەل wordpress تور بەت قۇرۇش ئۇسلۇبى ھەقسىز …
- 1بۇ تور بېكىتىنىڭ مەزمۇنى پەقەت شەخسلەرنىڭ ئۆگىنىشى ، تەتقىق قىلىشى ۋە ھۇزۇرلىنىشىغا تەمىنلىنىدۇ ، ھوقۇق بېرىلمىگەن ئەھۋالدا ھەر قانداق سودىغا ئىشلىتىش چەكلىنىدۇ 。
- 2تور بېكەتتىكى كود ئۈلگىسى پەقەت مائارىپ مەقسىتىگىلا ئىشلىتىلىدۇ ، ئىشلەتكەندە مۇناسىۋەتلىك ئوچۇق كودلۇق كېلىشىم ۋە ھوقۇق بېرىش بەلگىلىمىسىگە ئەمەل قىلىڭ 。
- 3كۆچۈرۈپ تارقاتقان ياكى نەقىل كەلتۈرگەن مەزمۇنلاردىن ئەسلى مەنبەنى ئەسكەرتىپ قويۇڭ ، ئەسلى نۇسخىسىغا ھۆرمەت قىلىپ ، ياخشى ئىجادىيەت مۇھىتىنى بىرلىكتە قوغدايلى 。
- 4تور بېكەت ئىنكاس رايونى ئاقىلانە مۇزاكىرە قىلىشنى قارشى ئالىدۇ ، قانۇن - نىزاملارغا خىلاپ سۆزلەرنى قىلماڭ ، ئىناق مەھەللە بەرپا قىلىڭ 。
- 5ئەگەر مەزمۇن ھوقوقىڭىزغا دەخلى تەرۇز قىلغان بولساق ، بىكەت باشلىقى بىلەن ئالاقىلىشىڭ ، دەرھال ئۈچۈرۋېتىمىز ! قىلىدۇ 。
- 6مەزكۇر پونكىت بايلىقىنى ئىشلەتكەندە پەيدا بولغان ھەرقانداق مەسىلە ۋە ئاقىۋەتنى ئۆزى ئۈستىگە ئېلىشى ، ئېھتىيات بىلەن مەشغۇلات قىلىش كېرەك 。


















ھازىرچا ئىنكاس يوق